風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。
  2023年7月12日上午，艾緹歐召開2023年中員工會議暨優(yōu)秀研發(fā)人員表彰會，公司管理層成員及全體員工出席會議，會議由總經理陳根主持。

  面對疫情沖擊，全球和國內經濟下行的嚴峻考驗，全體員工在公司管理層的堅強領導下，凝心聚力，奮力攻堅，納米二氧化錫粉體研發(fā)取得重大突破，可逐步實現進口替代，為公司下半年三氧化二銦粉體業(yè)務的全面開展奠定了堅實基礎。本次大會旨在統(tǒng)一認知，動員全體員工以飽滿的熱情和積極的心態(tài)努力完成公司下半年度目標，并針對公司的一些日常管理制度進行宣講。

  制度學習強管理，夯實基礎促提升。

  會上，副總經理劉亮平表示，制度之于公司猶如法律之于國家、公德之于社會，沒有規(guī)矩就不成方圓。制度是企業(yè)行之有效的管理手段，相當于企業(yè)的“法”，對于企業(yè)管理的重要意義是不言自喻的。希望全體員工一起維護制度權威，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進公司高質量發(fā)展。

  表彰先進樹標桿，凝心聚力啟新程。

  表彰會上，副總經理劉亮平現場宣讀了表彰決定，并代表公司對在產品研發(fā)工作中作出卓越貢獻3名技術人員表示祝賀和感謝。董事長周朝陽、副董事長劉小鶴、總經理陳根分別為鄭志成、張倍銓、張靈芝頒獎。

  優(yōu)秀員工代表致辭

  使命召喚落實，責任系于實干。獲獎代表張倍銓表示，要以此次受到表彰的為起點，卯足干勁、賡續(xù)前行，在工作中全面發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領作用，高質量完成全年各項任務目標，為公司的高質量發(fā)展再添動能。

  領導致辭
  科研總監(jiān)鄭志成：
  頒獎后，科研總監(jiān)鄭志成首先為本次研發(fā)創(chuàng)新表彰大會致辭。他表示“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”。他鼓勵大家以學固本，在勤學勤思中練就本領、提升工作能力。
  首席科學家、副董事長劉小鶴：
  副董事長劉小鶴分享了去日本考察調研的經驗。他表示，我國與歐美日韓國家的差距主要體現在技術方面，國內實驗室的光磁熱電設備大多是從歐美、日本進口，我國在高精度數控加工中心和控制系統(tǒng)、微電子、材料、加工工藝等方面與他們還有很大差距。因此，公司要以攻克國家戰(zhàn)略需求和制約行業(yè)發(fā)展的關鍵技術為發(fā)展使命，將技術創(chuàng)新與國家戰(zhàn)略、經濟社會發(fā)展需要緊密結合。ITO靶材是國家重點項目，其制備技術屬于國家35項“卡脖子”技術之一，而高端納米二氧化錫粉體作為制靶原材料之一目前全部依賴進口。我公司高純、超細、無氯ITO粉體的零排放、無污染、低成本制備技術，能有效突破國外企業(yè)的壟斷，實現高水平科技自立自強。“失之毫厘，謬以千里”，以恒心致匠心，以匠心致創(chuàng)新，2023年下半年希望全體員工齊心協(xié)力、團結奮進，繼續(xù)強化科技創(chuàng)新攻堅，嚴格把控產品質量的每一道關口，使各項生產經營在安全的前提下以質量為先，做優(yōu)“新材料”名片。
  董事長周朝陽：
  董事長周朝陽首先充分肯定了研發(fā)部門自2022年以來的研發(fā)創(chuàng)新工作，同時對新入職的員工表示熱烈，他表示，新員工的到來，給公司注入了新鮮血液，帶來了無限可能、無限生機、無限力量。為實現下半年公司高質量發(fā)展，董事長強調要做到“三個堅定”：
  一、堅定目標不動搖。所謂“取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下”，目標的高低決定了企業(yè)業(yè)績所能達到的程度。各位員工要做到知行合一、聚焦目標、堅定信心，牢固樹立安全質量意識，全面完成今年營銷、研發(fā)、生產任務。
  二、堅定創(chuàng)新不動搖。創(chuàng)新不僅僅是產品研發(fā)、理論突破，而是全體職工基于自身崗位，在各專業(yè)、各崗位上用創(chuàng)新的理念去思考工作、提升工作。創(chuàng)新永遠是去中心化的，要打破陳舊思維，讓創(chuàng)新活躍在產品、技術、管理的每一個環(huán)節(jié)。

  三、堅定管理不動搖。企業(yè)需要管理才能出效益，管理者敢于管理，被管理者善于被管理，全體員工要認真遵從公司各項制度、認可企業(yè)文化，一起健全和完善公司的管理體系。

  會議總結：
  最后，總經理陳根作了總結發(fā)言，他表示：號角已經吹響，藍圖也已擘畫。2023年下半年我們定能乘風破浪續(xù)新章，奮楫篤行啟新局。
  會后歡樂聚餐圓滿結束年中會議